Перейти к содержанию

Коллеги, присоединяйтесь к нашей группе в ВКонтакте!
Авторизация  
Нико

Подруга ритуальщица ищет работу

Рекомендуемые сообщения

В таком случае пусть набирают в штат талантливых Кадырбеков в оранжевых жилетах.

Других вариантов в Москве не бывает.

И наберут. Тем более, что их земляки также работают в Москве и также умирают.

Только не в штат, а "рядом со штатом". Этот процесс и так идет, и будет только усиливаться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И наберут. Тем более, что их земляки также работают в Москве и также умирают.

Только не в штат, а "рядом со штатом". Этот процесс и так идет, и будет только усиливаться.

 

Да, только закон кармы не обманешь. До поры пусть наслаждаются...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

И наберут. Тем более, что их земляки также работают в Москве и также умирают.

Только не в штат, а "рядом со штатом". Этот процесс и так идет, и будет только усиливаться.

 

ЭЭЭЭ там иначе всё. Максимум на что можно рассчитывать - установка памятника.

Ну еще для работ на кладбище набрать.

Не видела я отсутствие славянской внешности при работе с населением Москвы.

 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ЭЭЭЭ там иначе всё. Максимум на что можно рассчитывать - установка памятника.

Ну еще для работ на кладбище набрать.

Не видела я отсутствие славянской внешности при работе с населением Москвы.

На кладбищах не видела?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На кладбищах, за березами, в дальнем углу. Оранжевыми жилетниками не хвастаются, их старательно прячут.

 

Зачем фирмы расширяются и набирают людей в штат?

Директор при всём при этом не платит во время за телефон/интернет и отключение длится месяц (и это в Москве!!!)

Заказов нет, а то что есть директор жадно хватает в свой карман.

В принципе всё понятно и человеческая жадность объяснима .

Смешно слушать про радужные перспективы и дружный коллектив, мол мы ишО ого-го!!))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Зачем фирмы расширяются и набирают людей в штат?

Директор при всём при этом не платит во время за телефон/интернет и отключение длится месяц (и это в Москве!!!)

Заказов нет, а то что есть директор жадно хватает в свой карман.

В принципе всё понятно и человеческая жадность объяснима .

Смешно слушать про радужные перспективы и дружный коллектив, мол мы ишО ого-го!!))))

С развалом советской промышленности и встроенных в нее предприятий и организаций людям некуда было идти, кроме торговли и услуг. Все эта торговля и услуги была осмыслена только при высокой покупательской способности населения. Сначала эта покупательская способность обеспечивалась "проеданием" наших неработающих производственных активов, а потом перераспределением внутри доходов от сырья, которое продавалось "на запад", где оно и было востребовано, т.к. зарубежные производители продавали сюда свои товары, которые надо было из чего-то делать.

Теперь этот механизм останавливается и нам предстоит либо развал и деградация, либо восстановление собственных производств.

Но на создание собственных производств тоже требуются люди и ресурсы. Очевидно, что за отказ от "западных" товаров, которые означает остановку производств ТАМ, никто из-за бугра никаких кредитов. Значит ресурс на собственное развитие придется брать за счет снижения уровня собственного потребления, а точнее - из доходов населения.

Но похоронка сейчас находится в конце потребительской цепочки. Поэтому имена она будет получать меньше всего ресурсов и от населения и от бюджета, которые будут уходить на другие потребности.

При сокращении ресурса в похоронной отрасли она будет детехнологизироваться, т.е. возвращаться к более простым технологиям, сокращать рабочие места, количество и качество объектов похоронного назначения.

Это объективные процессы, которые никак не зависят от руководителей ритуальных фирм.

Очевидно, что сами руководители привыкли к определенному укладу жизни. Вот они и стараются за счет персонала компенсировать свои личные финансовые проблемы, действуя в идеологии "индивидуализма", и частной собственности на средства производства и трудовые ресурсы.

 

Т.К. формально ответственность лежит на местных органах власти, а именно органы власти (если они признаны населением) имеют формально право на принуждение силой.

Другое дело, что в общественных интересах власти необходимо реально подсчитать работающих, а не делать вид, что их нет.

В этом же сейчас и есть основная ошибка Департамента Торговли и Услуг: ДТУ категорически отказывается от взятия на себя ответственности ЗА МОСКВИЧЕЙ, которые работают в разных ритуальных фирмах.

Руководители видят "капитал", "бизнесменов", "доходы" и остальную монетарную мишуру. А трудящихся они наотрез видеть отказываются. И это большая ошибка.

Группа правильно организованных профессионалов, "припертых к стенке" разными монетарными и псевдо-законными нормативами, могут запросто начать создавать проблему таким чиновникам. Ведь, кроме того, что эти работники специалисты в похоронной отрасли, они же еще и москвичи, в смысле - местные граждане, возмущенные например... и далее по списку...

Представляешь, как полетят руководители среднего звена в ДТУ, если их систематически и публично перед вышестоящим начальством тыкать в из собственные "косяки" и нарушения регламентов, СНиПов, СанПиНов, инструкций и т.д.

 

 

Департаменту таких людей необходимо переманивать на свою сторону, а не делать вид, что их нет.

Пока нет учета фирм, их реальных собственников, трудовых и технических ресурсов, проблемы у ДТУ будут только нарастать по мере обнищания населения. Причем со всех сторон.

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А если надо чтобы фигурировали офисы (формально), а фактически люди в этих офисах не нужны. Ну не знаю..может идет тайный распил гос. бабла (в руководящем составе) или еще какой финансовый кульбит... такое может же быть?

 

С сегодняшнего дня я тож в свободном ..как фанера над Парижем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А если надо чтобы фигурировали офисы (формально), а фактически люди в этих офисах не нужны. Ну не знаю..может идет тайный распил гос. бабла (в руководящем составе) или еще какой финансовый кульбит... такое может же быть?

Может.

Если разрекламированный "электромобиль типа "кар-для-гольфа" на кладбищах Москвы" вдруг при ближайшем рассмотрении окажется на бензиновом мотодвижке, а по слухам за него отдано 1 200 000 руб., то все может быть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

×